2025 04 23 gerencia integral

Es uno más de los distintos paradigmas dominantes que históricamente han aparecido en el campo de la Administración.

En los años 50 fue la Organización: se demostró que había empresas que a pesar de ser bien organizadas, fracasaban.

[!NOTE] Direccion es guiar a las personas para que logren objetivos pre establecidos

En los 60s o 70s fue la estrategia: surgió la planificación estratégica, su idea era que la empresa que tuviera una estrategia superaría a los de sus competidores era la que tendría éxito, sin embargo con el tiempo se dieron cuenta que una estrategia no es sino un plan de acción sobre el papel, que se llevará a cabo.

• Liderazgo en costos

La evidencia llevó a la búsqueda de otro paradigma, y en los 80s aparece la cultura organizacional, que es una forma de vivir de todos los colaboradores. Más allá de las modas administrativas y de las mutaciones semánticas que enriquecen el lenguaje de la administración.

Existen 2 tipos de gerentes en las empresas 1. Los especialistas, dedicado a las tareas técnicas de funciones bien definidas 2. Los generalistas, que aspiran a la gerencia integral