2025 01 29 Informe irtra

DANIEL EDUARDO BAUTISTA FUENTES 2121323

Informe sobre la Cultura IRTRA y Modelo Básico de Comportamiento Organizacional¶

Cultura IRTRA: Un Legado de Felicidad para Guatemala

El IRTRA es una institución emblemática en Guatemala que ha logrado trascender el concepto de parques de diversiones para convertirse en un símbolo de recreación, cultura y compromiso social. Su éxito radica en gran medida en la sólida cultura organizacional que ha cultivado a lo largo de los años, la cual se basa en valores como el respeto, la felicidad, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio.

Valores Fundamentales:

Compromiso: con la misión del IRTRA y la satisfacción de sus visitantes.
Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y ética.
Lealtad: a la institución y sus valores.
Responsabilidad: en el cumplimiento de las obligaciones y la búsqueda de la excelencia.
Imparcialidad: en el trato justo y equitativo para todos.

Fomento de la Cultura:

Capacitación: Continua en áreas como relaciones interpersonales, normas de seguridad y cultura IRTRA.
Comunicación Interna: Promoción de valores y principios a través de diversos canales.
Ejemplo: Liderazgo que personifica la cultura institucional.
Reconocimiento: A los colaboradores que demuestran compromiso con la cultura.
"IRTRA Inspira mi historia de éxito": Iniciativa para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.

Expresión de la Cultura en los Parques:

Amabilidad y Hospitalidad: Personal atento y servicial.
Limpieza e Higiene: Altos estándares en todas las instalaciones.
Seguridad: Prioridad en todas las áreas.
Ambiente Familiar: Espacios para el disfrute de toda la familia.
Conexión con la Cultura Guatemalteca: Integración de elementos históricos y culturales en los parques.
Celebración de Tradiciones: Promoción de las costumbres y festividades guatemaltecas.

Impacto Social y Económico:

Unión familiar y recreación sana: Espacios para compartir en familia.
Oportunidades de esparcimiento: Acceso a la recreación para trabajadores y sus familias.
Promoción de la cultura guatemalteca: Preservación y difusión de la identidad nacional.
Generación de empleo: Creación de empleos directos e indirectos.
Desarrollo económico local: Impulso a la economía de las comunidades donde opera.
Contribución al turismo: Atracción de turismo nacional e internacional.